Una experiencia inmersiva de 60 minutos
que revela cómo funcionan realmente los equipos cuando importa.

¿QUÉ ES ENIGMA

PARA EMPRESAS?

Enigma no es un evento, es una intervención estratégica.

Experiencias inmersivas que recrean desafíos laborales reales para fortalecer
la colaboración, el liderazgo y la toma de decisiones.

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Comunicación
bajo presión

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Desarrollo de
Liderazgo

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Toma de
decisiones reales

Nuestros Servicios

CADA SERVICIO TIENE UN COSTO INDIVIDUAL
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Pon a prueba el trabajo en equipo con experiencias inmersivas diseñadas para fortalecer las habilidades de tu grupo.

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Complementa la experiencia en nuestro restaurante, donde tendrás a tu disposición múltiples platos, entradas y bebidas.

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Se realiza una retroalimentación sobre la dinámica del equipo, resaltando fortalezas y las oportunidades de mejora.

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Permite identificar comportamientos y brinda herramientas a los participantes para aplicar en su entorno laboral.

LOS PROBLEMAS QUE RESOLVEMOS

Lo que en la oficina tarda meses en evidenciarse, aquí ocurre en una hora.
Los retos reales de los equipos hoy

¿POR QUÉ ESTE
MODELO FUNCIONA?

El cerebro no aprende escuchando. Aprende haciendo.

Capacitación
tradicional

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Aprendizaje
experiencial

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El aprendizaje experiencial activa toma de decisiones y reflexión inmediata. Por eso genera cambios reales en comportamiento.

Impacto
Financiero y ROI

El team building estratégico no es un gasto

+14%

DE PRODUCTIVIDAD

+36%

DE RETENCIÓN
DE TALENTO

¿Cómo funciona?
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Diagnóstico previo

Definimos el objetivo real del equipo

  • Integración
  • Liderazgo
  • Ruptura de silos
  • Confianza

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Experiencia inmersiva

60 Minutos para escapar

  • Presión real
  • Información incompleta
  • Comunicación crítica

Grupo de personas resolviendo pistas dentro de un escape room en Enigma
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Retroalimentación Estructurado

Conectamos la experiencia con el trabajo real

  • Sin reflexión es entretenimiento.
  • Con reflexión es desarrollo organizacional
  • Se debe solicitar previamente.

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EMPRESAS QUE HAN CONFIADO EN NOSOTROS

Empresas que buscan impacto real, no actividades recreativas.

¿Para quién
es ideal?

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Startups y empresas
en crecimiento

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Organizaciones bajo
alta presión por
resultados

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Equipos comerciales
y operativos

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RRHH / People
& Culture

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Empresas de
tecnología